İş hukuku alanında yetkinliğimiz; iş hukukunun her alanını, özellikle de iş sözleşmelerinin kaleme alınması ve müzakere edilmesi, çalışanların sadakat, gizlilik ve rekabet etmeme yükümlülükleri, iş kazalarından dolayı sorumluluk, rücu talepleri, çalışanların fikri mülkiyet hakları ve buluşları, işe iade, kıdem ve ihbar tazminatları hususlarını kapsamaktadır.
Sosyal güvenlik anlamında çalışma ortamlarının sağlık ve güvenlik açılarından mevzuata uyumunun sağlanması için destek vermekteyiz. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanındaki bazı hizmetlerimiz;
- Toplu iş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması
- İş sözleşmesinin feshi sonucu işe iade davası açılması,
- Kıdem, ihbar tazminatının tazmini,
- Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile halli
- İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması
- Çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması
- Her somut duruma özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanmasıdır.
Türkçe